Thông báo về việc nâng lương niên hạn thường xuyên tháng
và báo cáo Bảng tổng hợp in lương
Theo công văn đề nghị số 147/NV của phòng Nội vụ ngày 10 tháng 4 năm 2017, đã yêu cầu phòng GDĐT tổng hợp và nộp nâng lương thường xuyên tháng về phòng Nội vụ trước ngày 10 hàng tháng. Do đó, Phòng GDĐT đề nghị bộ phận làm lương của các đơn vị công lập lưu ý các nội dung sau:
1) Hồ sơ lương gửi về bộ phận tổ chức gồm:
- Công văn đề nghị của đơn vị
- Danh sách đề nghị NLNH xét duyệt từ Hồ sơ điện tử theo tháng (theo mẫu)
- Bản photo Quyết định, Thông báo, Hợp đồng lương hiện hưởng
à Hồ sơ thực hiện 2 bộ và nộp trước ngày 05 hàng tháng
Nhắc lại nộp nâng lương thường xuyên trước ngày 5 hàng tháng.
2) Nếu đơn vị không có trường hợp nào nâng lương niên hạn của tháng thì chỉ cần nộp 2 tờ công văn đề nghị ghi nhận không có trường hợp nâng lương
* VIỆC THỰC HIỆN BÁO CÁO BẢNG TỔNG HỢP IN LƯƠNG:
Kể từ tháng 5/2017 các đơn vị khi thực hiện in bảng lương cho đơn vị, không phải gửi file “BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNG THÁNG” và in báo cáo “BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNG THÁNG” có ký duyệt của Hiệu trưởng về bộ phận tổ chức nữa.
Các đơn vị lưu ý và vui lòng thực hiện đúng./.